مقالهی شماره 9 از سلسله مقالههای «شخصیت شناسی به روش MBTI» با عنوان «لطفا برونگرا نباشیم» در سایت ریمیا منتشر شد.
اگر شما برونگرا هستید، باید به شدت به این نکته توجه کنید که افراد درونگرا به حریم شخصی بزرگتری نسبت به شما نیازمندند و بنابراین پیش از آنکه نیازتان برای برقراری ارتباط رفع شود، آنها را شدیدا کلافه خواهید کرد.
#MBTI #TypeRecognition #Typology
--------------------
پ.ن.1: با حال خوب یا بد، مسیرت رو رها نکن و همیشه راهی که مال خودته رو ادامه بده ....
درد آور است دیدن کسانی که عزیز اند اما در مسیری نادرست قدم مینهند ...
درد آور است صحبت با دوستی عزیزتر از جان وقتی میدانی صحبتت کارکردی که باید را ندارد ...
درد آور تر وقتیست که تصمیم میگیری دیگر با او صحبت نکنی تا حداقل از دیدن راه درست و حرکت نکردن در آن آزار نبیند .....
درد آور است این دنیای فانی که ظاهرا در آن گیر کردهایم .... وقتی وقت داریم، انتظار نبودن را؛ و وقتی وقتمان تمام شد افسوس وقت تلف کرده را میکشیم ...
وقتی میدانی راه درست چیست اما قدرت قدم زدن در آن را نداری آزار میبینی ...
اما
اما وقتی نمیدانی راه درست کدام است ....
وقتی به همه چیز شک داری
وقتی خوشحالی اما نمیتوانی شادیت را با کسی تقسیم کنی چه میکنی؟
مگر نه اینکه انسان موجودیست اجتماعی؟! این چه شادیایست که تو را از اجتماع دوستانت، خانوادهات، عزیزانت و همه و همه دور میکند؟؟
اما این عادلانه نیست ....
وقتی حالت خوب نیست نمیخواهی آن را تقسیم کنی و وقتی خوب است نمیتوانی ... پس تو چه چیز را تقسیم میکنی تا اجتماعی بودنت را زندگی کنی؟؟
وقتی چیزی نمیدانی .... وقتی دانستههایت برایت پوچ میشوند .... وقتی در جایی که ادعای "بلد بودن" داری میلنگی و گند میزنی ..... دیگر به چه چیزی میتوانی اعتماد کنی؟
آه ای خدایان یونان!! ای آپولوی توانا!!!! ای پوسایدونِ مهربانِ وحشی!!!! ای کارگردانان زندگی من!! دست از سرم بردارید :/
من نمیخواهم اینطور بازیچهی دست شما باشم :-(
اما اگر نباشم هم اتفاق بهتری در انتظارم نیست ..... زئوس ظالم چه تاجی بر سر زنجیر شدگانش گذاشت که من خود خواسته به درگاهش روم؟؟ هادس هم که مرا به تاریکیهای اعماقم کشانده و من از تنهایی میترسم :|
اصلا همان تک خدایی بهتر است !!!
خوب شد
دردم دوا که نه! پنهان شد! از خودم!!
دردی که چند ماه است هر روز، هر باااار در صحبت با هر عزیزی به آن دچارم .....
دردی که با هررر خداحافظی نصیبم میشود :|
دردی که فقط فراموشی آن را کمرنگ؛ فقط کمرنگ میکند!
غم قشنگ؟!
غم مگر قشنگ هم میشود؟؟؟
"غم قشنگ" کلاهیست که بر سر خودت میگذاری تا از دست خودت راحت شوی .... غم همیشه تلخ است! زخم همیشه تازه است ... مگر قلب چقدر توان ترمیم دارد؟؟ حتی آن روسپی هم نمیتواند ادعا کند که قلبش از رابطهی اولش زخمی نشده! اما فرق او با تو در این است که او دیگر به درد خود عااادت کرده! ولی تو؟ تو هم به آن عادت خواهی کرد اما ... اما دیگر رابطه؟ رابطه چیست؟!
سجاد غمگین میگفت «دلم برای کسی که بیاید و نرود تنگ شده! اما میترسم این را بگویم ناگهان غم از راه برسد بگوید حاضر!!! تا میخواهم بگویم با تو نبودم درد از راه برسد بگوید حاضر!!!! تا بخواهم به او حالی کنم که باید برود اشک از راه برسد بگوید حاضر ..........»
باز هم که مخفی شد!!
ای ناخودآگاه! تا کجا دیکتاتوری؟؟ تا کجا .... اگر ادامه دهم هیچگاه به درد مخفی شده نمیرسم.
من
صدرا
از نبودنت
از بودنت اما نبودنت
از دیدنت اما نبودنت
از فکر کردنت اما نبودنت
از راه رفتن با هیچکس و نبودنت
من از نبودنت دردناک است ............
پایان
مقالهی شماره 8 از سلسله مقالههای «شخصیت شناسی به روش MBTI» با عنوان «MBTI و ارتباط موثر» در سایت ریمیا منتشر شد.
میتوان به راحتی تحلیل کرد که باید با هر تیپ چگونه برخورد کرد و از چه روشهایی برای برقراری ارتباط با او استفاده کرد. اگر میخواهید به نتیجهی مطلوبتان دست یابید، باید بتوانید به «نحوِ مطلوبِ فردِ مقابلتان» با او ارتباط برقرار کنید و اطلاعات را به روشی به او بدهید که او نیاز دارد آنها را دریافت کند.
#MBTI #TypeRecognition #Typology
یذره پایینتر از دانشگاه تابلو زده بود که «دیپلم بگیرید» ...!!
یذره پایینتر از میدون آزادی! از دانشگاه که هیچی! از دانشکده میخواستی پیاده بری تا اونجا 15 دیقه بیشتر طول نمیکشید ...
داشتیم میرفتیم بهشت زهرا ... من و یکی از بچه ها .. میرفتیم سر مزار صبا :(
یذره پایینتر از دانشگاه تابلو زده بود که "دیپلم بگیرید" ...!!
مقالهی شماره 7 از سلسله مقالههای «شخصیت شناسی به روش ام.بی.تی.آی» با عنوان «تفاوتها در تیپهای مختلف ام.بی.تی.آی» در سایت ریمیا منتشر شد. در این مقاله میخواهیم بررسی کنیم که هر یک از ترجیحات، ترجیح دیگر را چگونه میبینند برای مثال در ترجیح دریافت اطلاعات، شهودیها از دید حسیها چگونه دیده میشوند و بالعکس. #MBTI #TypeRecognition #Typology